1、發布招聘信息;
2、篩選簡曆;
3、通知麵試;
4、等待通知;
5、入職試用三個月至六個月;
6、簽訂正式勞動合同。
1、人才篩選;
3、通知二次麵試;
1、分公司項目部外聘人員推薦;
2、進行考核麵試;
3、通過入職簽訂正式勞動合同。